interperszonális meghatározása

Alapvetően meghatározva az „interperszonális” fogalom két vagy több ember között létrejött kommunikációs típusokra, kapcsolatokra és kapcsolatokra utal. Pontosan ellentétes feltétel az „intraperszonális”, mivel ez olyan jelenségeket vagy helyzeteket jelent, amelyekben az ember intim kapcsolatban áll önmagával ahelyett, hogy megnyílna a külvilág felé. Általában az „interperszonális” kifejezést arra használják, hogy jelezzék az ilyen típusú képességeket, amelyek feltételezik, hogy az interperszonális jellemzőkkel rendelkező egyének képesek másokkal kapcsolatba lépni, és különböző típusú kapcsolatokat létesíteni társaikkal.

Általában, amikor interperszonális állapotról beszélünk, akkor az „interperszonális intelligencia” specifikusabb fogalma alatt beszélünk róla. Megértjük általa azt a képességet, amely lehetővé teszi az egyén számára, hogy könnyű és hozzáférhető legyen különféle kapcsolatok kialakítása más emberekkel, legyenek azok munkatársak, tanulmányi kollégák, barátok, partnerek vagy családtagok. Az interperszonális készségek birtoklása azonban nem csak mindenféle kapcsolat létrehozását jelenti, hanem olyan elemekkel is fejlődik, amelyek lehetővé teszik számunkra, hogy számos érzés, főleg empátia, megértés és kíséret révén megértsük a körülöttünk lévő embereket.

Magas interperszonális kapacitású egyén az, aki kapcsolatba léphet a másikkal, és ennek a kapcsolatnak a alapján létrehozhatja a megfelelő kapcsolatot vagy köteléket. Ez lehetővé teszi az ember lelkiállapotának, szorongásának, problémáinak vagy érzéseinek megismerését annak őszinte és valós ismereteiből.

Kétségtelen, hogy vannak olyan személyközi készségekkel rendelkező emberek, akik csak nagy ismeretségi kör vagy kollégák számára használják őket, és nem szándékoznak valóban fejleszteni a köteléket. Ez különösen olyan munkakörnyezetben mutatkozik meg, ahol a támogatás és az ismeretségi kör megléte fontos stratégia a sikerhez és pozíciók megszerzéséhez egy vállalatnál vagy vállalatnál.