az értékelés meghatározása

A szó értékelni egy gyakran használt kifejezés, amelyet azzal a küldetéssel használunk, hogy a valaminek vagy valakinek az árának, kockázatának, értékének vagy méretének meghatározása vagy becslése.

Olyan területek, mint üzleti, pénzügyi, tudományos és munkaügyi vannak olyanok, amelyekben az érték kifejezés leginkább hangzik. A) Igen: Elkezdtük értékelni a kormányzati intézkedés árbevételünkre gyakorolt ​​hatását; Értékelni fogom a földrajzról szerzett ismereteit; a főnök ki akarja értékelni egy hét teljesítményét, mielőtt végül felvesz.

Az értékelés akciója gyakori és nagyra értékelt akció a vállalatok, intézmények és vállalatok kérésére, mivel lehetővé teszi számunkra, hogy pontosan megismerjük gyenge pontjaikat, valamint a legnevezetesebb előnyeiket. A speciálisan erre a feladatra kiképzett szakemberek az értékelés után alternatívákat, cselekvési lehetőségeket javasolnak az érzékeny területek ellensúlyozására, és éppen ellenkezőleg, a jó kilátásokkal rendelkező területek támogatására.

A tanítás terén az értékelés részéről kiderül, hogy ez az egyik alappillér, amelynek a tanároknak ismerniük kell tanulóik tanulmányainak szintjét és azt, hogy mennyit tanultak az osztályban tárgyalt témáról. A híres értékelések azok az erőforrások, amelyeket a tanárok használnak a hallgatók tudásának és képességeinek értékeléséhez.

És mint említettük, az emberi erőforrásokkal összefüggésben az értékelő tevékenység állandóvá vált, mert lehetővé teszi számunkra, hogy megismerjük azt a munkakapacitást, amely az egyénnek egy bizonyos helyzetben van, amelyre vonatkozik. A jelentkezőkön elvégzett értékelések egyre inkább gyakorlati szempontokat tartalmaznak, vagyis amellett, hogy a jelentkező tantervét a végzettségük és az általuk hivatkozott munkatapasztalatok alapján ellenőrzik, sajátos beállítottságukat egy teszt elvégzésével értékelik. hasonló tevékenységeket tartalmaz, mint amelyeket a szóban forgó pozícióban vagy pozícióban kellene elvégezni.