a pszichológiai teszt meghatározása

A személyes jellemzők és a mentális egészség mérése

A pszichológiai teszt, más néven pszichológiai teszt, egy kísérleti eszköz, amelyet egy adott pszichológiai jellemző, a mentális egészség, vagy azoknak az alapvető és általános jellemzőknek a mérésére vagy értékelésére használnak, amelyek megjelölik és megkülönböztetik az ember személyiségét.

Az ilyen típusú teszteket különböző körülmények között és a legkülönfélébb célokkal lehet és lehet alkalmazni: olyan cég által, amely konkrét személyzetet keres egy megüresedett állás betöltésére, többek között annak meghatározására, hogy valaki milyen szakmai orientációval, alkalmazkodási szükséglettel rendelkezik az iskolában.

Képzett szakemberek általi elvégzés fontossága

Mindeközben ezeket a teszteket szakosodott szakembereknek kell elvégezniük, vagyis pszichológusoknak, pszichopedagógusoknak, azoknak az embereknek, akik ezen a területen tanulnak, meg tudják határozni őket, mivel rendelkeznek ehhez szükséges ismeretekkel. Mindenesetre hangsúlyoznunk kell, hogy bizonyos esetekben olyan emberek hajtják végre őket, akik nem rendelkeznek ezzel a tudással, ezért a kapott eredményeket az eset fenntartásaival kell figyelembe venni.

A pszichológia szakemberei a számukra előnyösnek tekintik a tipikus konfliktusok, traumák és az emberek bizonyos eseményekre való reagálásának módjainak ismeretét, ezért a teszt igénylésében felhasználhatók a személyiségzavarok azonosítására, kizárására, például.

Most fontos hangsúlyozni, hogy a vizsgálatokat végző szakemberek, valamint a rekvizíció a lehető legkevésbé tolakodó, hogy ez ne befolyásolja a páciens vagy a vizsgálat alá vont személy kényelmét.

Hogyan hajtják végre a teszteket?

A tesztreagensek által kiváltott egyéni magatartást úgy értékeljük, hogy statisztikailag vagy minőségileg összehasonlítjuk azokat más egyének viselkedésével, akiket ugyanannak a tesztnek vetnek alá, és képesek eljutni ezen a kísérleti módszeren keresztül az alany vagy alanyok bizonyos osztályozásához. kérdéses. Hasonlóképpen, annak a sajátos magatartásnak, amelyet az egyén megfigyel, amikor egy bizonyos reagenssel szembesül, a lehető leghűbben kell képviselnie azt a működést, amely az adott alanynak bizonyos mindennapi helyzetekben lenne, amikor az értékelendő képességet valósan végrehajtják.

A pszichológiai tesztek típusai

Kétféle pszichológiai teszt létezik, a pszichometrikus és a projektív.

Az előbbiek mérnek és értéket tulajdonítanak egy bizonyos minőségi vagy pszichológiai folyamatnak, mint például az intelligencia, a memória, a figyelem, a kognitív teljesítmény és a verbális megértés. Értékelési és kiválasztási tevékenységekre irányulnak, például az állásinterjúk esetében. Szinte mindig, ha valaki állásra pályázik, a tapasztalat és a tudás szempontjából történő értékelés mellett pszichológiai tesztnek vetik alá őket, hogy megállapítsák, megfelelnek-e azoknak a pszichológiai jellemzőknek, amelyeket a kérdéses pozíció megkövetel. Számos vállalat használja ezeket a teszteket, hogy garantálja a pszichés kérdésekben normális személyzet felvételét, és természetesen elkerülje a jövőbeli meglepetéseket azáltal, hogy pszichológiai problémával küzdő embereket vesz fel.

A klinikai diagnózis felkérésére pszichometriai teszteket is alkalmaznak. Szervezésük, megértésük, adminisztrációjuk, értelmezésük, sőt javításuk általában szabványosított és objektív.

A vetítő tesztek viszont be vannak írva az úgynevezett pszichológia dinamikus áramlásába. A korábbiaknál kevésbé strukturált hipotézisből indulnak ki, amelyek tesztelik az egyén válaszának egyéniségét, hogy következtethessenek személyiségjegyeikre. Ezt a típusú vizsgálatot általában inkább klinikai, törvényszéki és gyermeki körülmények között használják.

Hagyományosan és a szakszerűség hiánya miatt bekövetkező súlyos hibák elkerülésének elkerülése érdekében ez az a pszichológiai tesztek elvégzése többnyire a pszichológusok számára van fenntartva, bár, amint arra a fentiekben már rámutattunk, egyes jogszabályokban lehetővé teszik, hogy azokat olyan szakemberek végezhessék el, akik nem a pszichológiában részesültek, hanem a pszichológus megfelelő képzésével, mielőtt elvégeznék őket, vagy rájuk hagynák az értelmezés és a helyesbítés feladatait. ..

Most hangsúlyoznunk kell, hogy a pszichológiai tesztek, bár nagyon fontos és alapvető erőforrást jelentenek a fent említett összefüggésekben, mert mint mondtuk, lehetővé teszik az értékelt emberek meghitt ismeretét, nem teljesen elegendőek a nagyon intim szempontok magyarázatához, példa.