társadalmi menedzsment - definíció, koncepció és mi ez
A menedzsment fogalmát általában az üzleti környezetben vetítik előre, és kereskedelmi vagy emberi erőforrás menedzsmentről beszélünk. A társadalom szférájában azonban létezik a társadalmi menedzsment is, amely koncepció az utóbbi években jött létre, hogy egyértelmű társadalmi előrejelzéssel ellátott, konkrét tudományos képzésre utaljon, olyan problémák megoldására törekedve, mint a marginalitás.
Társadalmi menedzsment tanulmányok
Ez a fajta egyetemi képzés több fogalommal ismert, a tervezés és a szociális menedzsment a legelterjedtebb, és az egyetemi vagy posztgraduális modalitásokban végezhető el.
Ezek a tanulmányok a közigazgatásra jellemző szociális szolgáltatások területén, valamint a marginalizálódással, kirekesztéssel, fenntarthatósággal vagy esélyegyenlőséggel kapcsolatos kérdésekkel válaszolva a komplex társadalmi valóságra.
Ami a tanulmányterveket illeti, ezek olyan területeket tartalmaznak, mint a szociális menedzsment, a szociális tervezés és programozás, a szociális kiadások, a jóléti állam fenntarthatósága és az állami politikák.
A társadalmi menedzsment fő kulcsai
A társadalmi menedzsment tanulmányokat a sajátos területektől és azok tartalmától függetlenül olyan komplex keretek között kell megérteni, amelyben az ember politikai, gazdasági és társadalmi dimenziója kölcsönhatásba lép.
A hatékony társadalmi menedzsment magában foglalja az elismert társadalmi jogok és az azokat adminisztráló közrend ismeretét.
Az oktatáspolitika, a nyugdíjak és a munkaügyi valóság szintén elengedhetetlen szempontjai a társadalmi menedzsmentnek
Módszertani szempontból ezek a tanulmányok olyan társadalmi mutatók egész sorával társulnak, amelyek lehetővé teszik a szegénység, a társadalmi kiszolgáltatottság értékelését vagy a polgárok anyagi és nem anyagi szükségleteinek mérését.
A szociális menedzsernek szociális projekteket kell kidolgoznia és elemeznie a valóság bizonyos aspektusainak átalakítása érdekében. Ehhez szükség lesz a finanszírozás és a szociális kiadások kérdésének kezelésére, és egyúttal a szociológia fő paramétereinek kezelésére is.
A szociális menedzser alakját nem szabad bürokraták hivatásaként vagy pusztán elméleti megközelítésként értelmezni, mivel hivatásának célja olyan etikai értékekkel van átitatva, mint a társadalmi igazságosság, a leginkább hátrányos helyzetűek iránti elkötelezettség és az egyenlőtlenségek elleni küzdelem. .
Fotók: iStock - Joel Carillet / Joel Carillet
