az interjú meghatározása
Először is meghatározhatja az interjú fogalmát, mint két vagy több ember között létrejött kommunikációs cselekedetet, amelynek sajátos szerkezete van a kérdések és válaszok megfogalmazása révén. Az interjú az egyik leggyakoribb forma, és bemutatható a mindennapi élet különböző helyzeteiben vagy területein.
Az interjú mindig két vagy több ember között jön létre (bár a legtöbb esetben kettő jelenléte elegendő): valaki, aki az interjúztató vagy kérdező szerepet tölti be, és valaki, aki az interjúalany szerepét tölti be, vagy aki válaszol a kérdésekre. Ellentétben a kommunikáció más olyan formáival, amelyekben az interakciót és a kérdéseket a kommunikációs aktust alkotó különféle részek megfogalmazhatják, az interjúban a kérdéseket mindig az egyik ember teszi fel, a másik pedig megválaszolja őket. Ily módon a párbeszéd dinamikussá, de strukturáltá és formálissá válik.
Az interjúk a mindennapi élet bizonyos helyzeteiben vagy körülményeiben általános elemek. Normál esetben az interjú kifejezést akkor használják, amikor a különböző médiumok arra fordulnak, hogy információkat, tanúvallomásokat és véleményeket szerezzenek azoktól, akik tudják azokat szolgáltatni. Ezek a média által készített interjúk eltérhetnek formálisságuktól, időtartamuktól, a kérdések feltevésétől, attól függően, hogy élőben végzik-e őket stb.
Az interjúk másik gyakori típusa azok, amelyeket a munkahelyen folytatnak egy új egyén találkozása idején, aki bizonyos pozíciót tölthet be, és akinek ezért profiljának ismertté tétele érdekében számos kérdésre kell válaszolnia. Az állásinterjúk az esetek túlnyomó részében nagyon formálisak, és a végső döntés meghozatalához elengedhetetlenek az olyan elemek, mint a megjelenés, a nyelv, az őszinteség, a gyorsaság és az interjúalany általános hozzáállása.
