a küldött meghatározása
A hatáskör-átruházás abból áll, hogy egy másik személynek bizonyos felelősséget ad. Ez azt jelenti, hogy két alany közreműködik ebben a cselekvésben: egy küldött, aki valakinek a képviselőjeként jár el, és az a személy, aki úgy dönt, hogy átruházza kötelezettségét vagy felelősségét, vagyis aki delegál.
Azért ruházzák át egy másik személyre, mert megbíznak bennük, vagy mert hasznos ezt megtenni, vagy tesztként megismerni a másik képességét.
A delegálás művelete a szervezetekben és az üzleti környezetben
Egy bizonyos méretű szervezetek általában hierarchikus felépítésűek. Legtöbbjükben meglehetősen általános a felhatalmazáson alapuló fellépés. Így ha egy szervezet elnöke ideiglenesen nem tudja ellátni feladatait, akkor az alelnöknek kell delegálnia. Valami nagyon hasonló történik az üzleti világban, és amikor a menedzser nem tudja vállalni a felelősségét, átruházhat valakit, aki erre képzett.
Bármely emberi csoportban szükség van delegálásra. Valójában a hadseregben az akciókat küldöttség hajtja végre, mivel egy magas rangú tisztviselő ad utasítást, és azt egymást követően hajtják végre különböző katonai szinteken.
Általánosságban úgy vélik, hogy más emberekre való átruházás teljesen szükséges, különben egy szervezet elveszíti hatékonyságát, amikor a felmerülő problémák megoldására kerül sor.
Delegált az oktatási folyamatban
A hagyományos iskolában a tanár tanít és iránymutatásokat határoz meg, a diákok pedig egyszerűen befogadják az információkat, és nincs más felelősségük. A leginnovatívabb oktatási megközelítések során megpróbálnak bizonyos felelősségeket átruházni a hallgatókra.
Például a több képességű diákok segíthetnek azoknak, akiknek nehézségeik vannak a tanulásban, és ennek érdekében a tanárnak részben át kell ruháznia a felelősségét.
Delegált a gyermekek egyéni képzésében
A gyermekek kialakításában az is fontos, hogy fokozatosan vállaljanak bizonyos felelősségeket. Ahhoz, hogy ez lehetséges legyen, szüleiknek delegálniuk kell gyermekeiket, vagyis bizonyos autonómiát kell biztosítaniuk számukra egyes kérdések eldöntésében. Például pozitív lehet, ha a szülők olyan dolgokat delegálnak gyermekeikhez, mint például a rend fenntartása a szobájukban és néhány napi feladat (kutyasétáltatás vagy szemét kidobása). Bizonyos tevékenységek átruházásának célja oktatási és képzési jellegű.
Fotók: iStock - erwo1 / geotrac
