a díjak meghatározása
A díjak, vagyis a tiszteletdíj az a pénzösszeg, amelyet egy szakember, egy munkavállaló felszámít munkájuk elvégzéséért. Általában a díjakról beszélünk, ha azokról a munkavállalókról van szó, akik bizonyos szakmákban vagy szakmákban szabadúszó munkát végeznek, vagyis amikor egy munkavállalóról van szó, aki egy vállalatnál függőségi kapcsolatban dolgozik, és a pénzről szól, amelyet kap munkájuk fizetéseként közismert néven fizetés vagy fizetés, nem pedig díjak.
Más szavakkal, a díj megegyezik a fizetéssel. Fontos megemlíteni, mert ezt a szót általában így, ezzel az asszociációval használják
Így gyakran díjaknak nevezik, amikor az orvossal, ügyvéddel folytatott konzultáció árára utalnak, és az a pénz is, amelyet felszámítanak a munka elvégzéséért, akár operáció, akár bírósági ügy keretében, általában díjaknak nevezik.
Meg kell jegyezni, hogy amikor x okból szabadúszó, független szakembert veszünk fel, akkor az a szokásos dolog, hogy egy bizonyos összeget fizetnek az elvégzett munkáért vagy az általa nyújtott szolgáltatásért, majd ha a beavatkozására már nincs szükség, akkor nem fog jóváírják azt a kifizetést, amelyet kapott.
Például tisztességtelenül elbocsátottak minket a munkánkból, és pert kell indítanunk egykori munkáltatóink ellen, majd ügyvédet alkalmazunk. A szóban forgó ügyvéd bizonyos díjat számít fel munkája elvégzéséért, amelyet az első interjún közölni fog velünk, és miután a képviseleti megállapodás lezárult, az ügyfél kötelezi magát arra, hogy ezeket a díjakat a megbeszélt időben és módon megfizesse.
Amint azonban a tárgyalás a munka győzelmével vagy kudarcával zárul, nem számít, az ügyvéd beszedi díjait, és az ügyfél már nem vállalja a díjak fizetését vele.
Az olyan szakemberek, mint orvosok, ügyvédek, újságírók, pszichológusok díjat állapítanak meg munkájuk biztosításáért, de ha már nem nyújtanak szolgáltatást ügyfelüknek vagy betegüknek, abbahagyják a munkát.
