a társaság meghatározása
A társulás kifejezés egy olyan kapcsolat vagy baráti kötelék típusának megjelölésére szolgál, amely többek között a kollégák, az iskola, a munka között jön létre, és amelynek fő jellemzői az attitűdök és magatartásformák, amelyekben kedvesség, tisztelet és bizalom van közöttük. Az ösztöndíj különösen jellemző bizonyos típusú kapcsolatokra, például testvéri kapcsolatokra, munkakollégákkal, iskolatársakkal stb.
A társasági kifejezés jobb megértéséhez meg kell határozni, hogy mi a társ.
Ebben az értelemben azt állíthatjuk, hogy a partner az a személy, akivel élete egy vagy több pillanatában megosztanak bizonyos helyzeteket, tapasztalatokat és érzéseket. Minden egyén történetében számos olyan társ jelenhet meg, akik bizonyos helyeken vagy tereken tartózkodnak, és akikkel különböző típusú társaságok létesülnek.
Az emberi lények nagylelkűséggel és önzetlenséggel járhatnak mások, társaik, szomszédaik iránt.
Kezet nyújtani egy munkatársának, aki késik a beszámoló eljuttatásával a főnökhöz, az egyértelmű bajtársiasság.
Ha egy hajléktalan barátnak otthont adunk otthon, az a társaság egyik egyértelmű példája.
A jó társakat általában szeretik és társadalmilag jóváhagyják jóindulatú cselekedeteik miatt, és természetesen példaképnek kell lenniük mindenki számára, különösen azok számára, akik hajlamosak minden módon megvetni a segítséget, és kiváltságokat adnak az egyéniség félreértésében.
A társulás kialakításához nem szükséges egy másik barátjának lenni, ez a szemlélet a barátságon túl is megvalósítható, sőt, még inkább nagy értéke, ha olyan összefüggésekben alakítjuk ki, ahol nincs hosszú évek barátsága.
Befolyásolás a munkahelyi vagy a sportbeli sikerek elérésére
Másrészt fontos, hogy hangsúlyozzuk, hogy a társaság és a társas munka alapvető kérdés azokban a csoportokban, amelyek együtt végeznek munka- vagy sporttevékenységet. A szakszervezet, amely mindenkit ugyanazon oldalra dob, elhagyva az egyéniséget és a hiúságot, az egyetlen módja annak, hogy a munkacsoportok vagy a sportcsapatok megvalósuljanak és elérjék céljaikat, növeljék az eladásokat, vagy bajnokságot szerezzenek.
Ebben az utolsó szempontban le kell állnunk, mert azok számára, akik csoportokat vezetnek, tudják a társulás fontosságát a javasolt célok elérése érdekében, majd a csapatok összeállításakor kiválasztják azokat az embereket, akik pro társasági profilt mutatnak, és természetesen azokat a profilokat, amelyek megmutatják nekünk olyan ember, akit nem a másik érdekel, hanem a saját érdekében.
A jó társ jellemzői
Könnyű felismerni a jó partnert, mert nem fog személyes szemrehányásokat tenni, mindig felajánlja támogatását azoknak, akik ezt követelik, és pozitív párbeszédet folytat önmagával és másokkal.
A társulás olyan fontos jelenség a közösségi élet számára, hogy nemcsak az embereknél, hanem számos állományban élő állatfajnál is megtalálható, amelyeknek szükségük van egymásra, hogy jobban képesek túlélni bizonyos környezetben.
A társasági kötelék fennállásához elengedhetetlen, hogy azok a lények, amelyek ezt reprodukálják, elsődleges céljuk társaik, társaik jólétének védelme és fenntartása. Bár sok olyan kapcsolat létezik, amelyben az egyént érdekelheti egy másik jóléte, ez nem mindig jelenti a társulást, mivel ez utóbbival együtt jár egy teljes és teljes odaadás, valamint egy érdektelen, állandó és mélyen támogató hozzáállás. A társulás összeköti azokat az embereket, akiknek nincs vérkapcsolatuk, de akik bizonyos gondolkodásmóddal vagy érzéssel olyan mélyen osztoznak, hogy közvetlenül „lélektestvéreknek” számítanak.
Bátorítsd a haverozást
Sajnos a társaság egyike azoknak az értékeknek, amelyeket a mai társadalom nagyrészt elvesztett a korábbi időkhöz képest. Ez különösen annak a ténynek köszönhető, hogy ma el vagyunk merülve egy olyan társadalomban, amelyben individualista, anyagi és erősen egocentrikus értékek emelkednek, és a diadal és a hatalom képviseletének tekintik őket, károsítva és megvetve az olyan nemes értékeket, mint a az előbb említett társaság.
De megcsavarhatjuk ezt az érzéket, és ezt meg kell tennünk azáltal, hogy ösztönözzük és a legfiatalabbakba oltjuk az érzést.