a szakmai fejlődés meghatározása
Az emberek az élet során elmerülnek egy olyan növekedési folyamatban, amely utalhat a személyes szintre (érettségi szint, nagyobb tapasztalat, belső reflexió) és a munka szintjére is.
A szakmai fejlődés pontosan a munka területére vonatkozik, amikor az ember úgy érzi, hogy munkájában növekedési szakaszba lépett, elégedettnek érzi magát, hogy fontos célokat teljesített, és kilátásai vannak a változásokra.
Az ember értékelheti szakmai fejlődését, amikor az egyetem elhagyásakor visszatekintve a múltra, a szakember a megtapasztalt utat, a felfelé haladó fejlődés útját vizualizálja a munkatapasztalatoknak, a megszerzett gyakorlati ismereteknek, a megnövekedett biztonságnak köszönhetően képesítéssel rendelkező szakemberként.
A szakmai fejlődés szorosan kapcsolódik a saját út megtalálásának hivatásához is. Valójában az emberek valóban teljes mértékben érzik magukat belül, amikor képesek voltak teljesíteni munkájukkal kapcsolatos elvárásaikat azzal, hogy abban az ágazatban nőttek fel, amelyre képezték őket.
Proaktív hozzáállás
A szakmai fejlődés kapcsolódik ahhoz a proaktív hozzáálláshoz is, hogy ne várják a változások külsõ motiválását, hanem belsõen is törekedjenek a hozzáállás útján. Azok a szakemberek, akik teljes mértékben szeretnének fejlődni, tisztában vannak azzal, hogy a szerencsefaktor feltételezhető a pályán, azonban az igazi szerencse a személyes munkából fakad.
Például egy olyan ember, aki a munkahelyén szeretne fejlődni, gyakran edzhet a szakmai átképzés után, hogy új ismereteket szerezzen, gyakorolja a hálózatépítést, állandóan önéletrajzokat küldjön az új lehetőségek után kutatva, fontos döntéseket hozzon.
Bár a munkavállaló szakmai jövőjét nem lehet előre megjósolni részletesen, lehetséges kidolgozni egy cselekvési tervet, egy életrajzot, amely megjelöli a követendő pontokat.
Példák a szakmai fejlődésre
A coaching és a mentorálás két nagyon pozitív segítség minden szakember számára, aki növelni akarja karrierjét. Milyen helyzetek mutatják az ember szakmai fejlődés iránti vágyát? Az alábbiakban konkrét helyzeteket sorolunk fel: fizetésemelés kérése, jobb munkakörülményekkel rendelkező munkalehetőség keresése, vállalkozásalapítás, munkahelyváltás, visszalépés az egyetemre második karrier tanulmányozására, foglalkoztatási kapcsolattartás, könyv kiadása. előrelépés a célok elérésében.
Fotók: iStock - utah778 / nimis69
