céhdefiníció
A céhes koncepció kétségtelenül az egyik legfontosabb a társadalomtörténelemben, mivel a munkavállalók közötti egyesülés valamennyi formáját képviseli, a legprimitívebb szakaszaitól napjainkig. A szakszervezet a munkavállalók szakszervezete egy adott területen, azzal a céllal, hogy megvédjék egymást az esetleges visszaélésekkel szemben, valamint védjék a tevékenységet, koncentrálják és átadják az ismereteket, fejlesszék a munkahelyek fejlesztését stb.
Történelmileg a céh a középkorban jött létre, amikor a különböző területekről származó kézműveseket az általuk végzett tevékenység szerint csoportosították jobban szervezettségük érdekében. Ahogy annak idején a tulajdonos vs. munkások, ha nem ugyanazok a kézműves munkások, akik a műhely tulajdonában voltak, a szakszervezetnek nem az üzleti érdekekkel való szembenézés, hanem a belső szervezés és az iparosoknak nyújtott segítség volt a feladata. Így megalapozták a tagok jogait és kötelességeit, és a tanoncból tanárra lehetett felmászni.
Jelenleg, és az olyan nagyon fontos társadalmi és gazdasági jelenségek után, mint az ipari forradalom, az unió szerepe megváltozott és sokkal konfrontatívabb szerepet töltött be, mivel a 18. századtól kezdve a munkások és a tőkések közötti megosztottság egyre ismertebbé vált. . A modern szakszervezet ezután a munkavállalók csoportosítását (kategóriánként is) szolgálta, hogy szembeszálljon a gazdasági hatalommal, annak, akinek a termelési eszközei voltak, és aki a nagy munkaerő-kínálat miatt azt tehette a munkással, amit akartak.
Azóta a szakszervezet társadalmi szinten nagyon fontos szervezeti típus, mivel ez teszi lehetővé a munkavállalók és az alkalmazottak számára, hogy megvédjék egymást és kísérjék egymást visszaélés, egyenlőtlenség vagy igazságtalanság esetén. A munkának és a szakszervezetek folyamatos küzdelmének köszönhetően a munkavállalók a 19. és 20. század folyamán olyan jelentős javulásokat értek el munkakörülményeikben, amelyeket korábban nem vettek figyelembe, például vakáció, betegszabadság, családtag halála, terhesség, szociális jogok, például szociális munka, egészségbiztosítás, nyugdíj stb.
