csapatdefiníció
A csapat olyan emberek csoportja, akik közös cél elérése érdekében állnak össze. A csapat grafikus és konkrét példája a redundanciát megért futballcsapat, amelynek szakszervezetének célja a vitatott bajnokságok egyikének elérése. Ugyanannak a sportszervezetnek a futballistái csapatként dolgoznak és csapatot alkotnak a céljuk elérése érdekében.
Ezután a csapat jellemző vonása az a cél elérése lesz, amelyhez csatlakoztak, és ebből az is következik, hogy bármely csoport önmagában nem csapat, ez lehet egy baráti társaság esete, vagyis egyértelműen Ők egy csoportból állnak, de nem tartanak együtt semmilyen célt, hanem egyszerűen az empátia, a szeretet, a szeretet egyesíti őket, és nem kereskedelmi vagy sportcélok, mint amire példaként szolgálunk.
De a csapatmunka és a munkacsoport nem azonos, bár a példaként használt esetben ez két kérdés, amelyek szükségszerűen együtt járnak. Mivel a munkacsoport az az emberek csoportja, akiket sajátos képességeiknek és kompetenciáiknak megfelelően koordinátor megrendelésével egy bizonyos cél elérésére bíznak. Itt a labdarúgók azok az emberek, akik a labdával való képességüknek köszönhetően elvégzik a feladatot, és a technikai igazgató az, aki ennek a csoportnak a koordinátora.
A csapatmunka pedig azok a stratégiák, eljárások és módszerek, amelyeket a csoport használni fog céljainak eléréséhez. Itt megtehetjük a párhuzamosságot annak a taktikának a segítségével, amelyet a technikai igazgató úgy dönt, hogy használni fog, és amelyet viszont továbbít a játékosainak, hogy meg tudják ragadni a játéktéren, és elérhessék az első célt, amely a játék megnyerése lesz .
Eközben az üzleti életben, a múlt század vége felé az elmélet sok kutatója és tudósa népszerűsítette a koncepció használatát és a csapatok népszerűsítését annak érdekében, hogy megvalósuljon és képes legyen teljesíteni egy vállalat céljait bármi is legyen a dolga. Ehhez az "iskolához" általában a csapatok a legalkalmasabbak, ha nagyszabású projekteket vezetnek és irányítanak egy vállalaton belül.
A csapat megfelelő működéséhez szükség van: jó kommunikációs csatornára, harmonikus környezetre, tagjainak felelősségére, tervezésre és koordinációra, a legfontosabbak között..
