a munkahelyi esemény meghatározása

A incidens ez mi történik egy kérdés során, és amelynek a vele járó következményei miatt teljesen megváltoztatja a menetét, és természetesen akadályozza a helyzet normális fejlődését, ahogyan eddig tette.

Esemény, amely módosítja az események szokásos menetét

A leggyakoribb események között két vagy több ember, vagy ennek hiányában csoportok közötti harcot vagy harcot idézhetünk, akik azért ütköznek össze, mert valamiben nem értenek egyet, majd az ilyen konfrontáció verbális vagy fizikai erőszakhoz, vagy mindkettőhöz vezet.

Azok a váratlan események, mint például a tűz vagy a földrengés, olyan eseményeknek is tekinthetők, amelyek megváltoztatják a dolgok normális menetét, és természetesen súlyos károkat és súlyos következményeket okoznak.

Az incidens súlyosságától függően át kell ütemezni a kidolgozott tevékenységeket, vagy el kell kezdeni minden újat ...

Ezután incidensek fordulhatnak elő különböző összefüggésekben és helyzetekben, az egyik leggyakoribb az a munkakör, amely foglalkoztat minket ebben a felülvizsgálatban.

Olyan esemény, amelyet nem keresnek meg, de amely a munkafeladat fejlesztése során történik, és enyhe következményekkel jár a dolgozó egészségére

Közben a munkakörnyezet, munkahelyi esemény Ez egy nem kívánt esemény vagy a normál munkavégzés során bekövetkező esemény, amelyet általában végeznek, és amely az érintett munkavállaló fizikai károsodásához, sérüléséhez, foglalkozási betegségéhez vezethet.

Ennek a helyzetnek köszönhetõen gyakran emlegetik a munkahelyi eseményeket balesetek vagy balesetek, mert nem okoznak különösebb sérülést vagy megbetegedést a munkavállalóban, mint a munkahelyi balesetekPontosabban fogalmazva: a munkahelyi esemény során az összes körülményt összevonták, így az esemény balesettel végződik, de végül ez nem történik meg, és a munkavállalónak nincsenek olyan súlyos és visszafordíthatatlan kárai, mint a halál vagy a munkaképtelenség. egy életre.

Különbség a munkahelyi balesethez

Másrészt a munkahelyi baleset olyan esemény, amely megváltoztatja a vállalat normális működését, és speciális sérüléseket okoz a dolgozóknak. Ennek oka lehet emberi tévedés, például a munkavállaló több üvegdobozt cipelt a kezében, és nem látott egy lépést az úton, és áthaladt rajta, a dobozok tartalmát teljesen a lábára ejtette, ami több bevágja őket. Vagy ennek hiányában mechanikai hiba lehet, vagyis egy gép szerkezeti vagy funkcionális hiánya, amely munkavállalói balesetet okoz. A fém függöny rögzítője felszabadul, és egy munkavállalóra esik, amely több vágást okoz.

Valamilyen módon azt mondhatnánk, hogy a munkahelyi esemény figyelemfelhívás a biztonsági intézkedések szélsőséges meghozatala érdekében, és hogy a munkavállalók és a munkaadók tudatában legyenek a munka kockázatainak.

Azt kell mondanunk, hogy az egyes tevékenységekkel járó kockázatokon és veszélyeken túl, amelyek léteznek és amelyeket nem lehet törölni, függetlenül attól, hogy milyen biztonsági óvintézkedéseket alkalmaznak, azt kell mondanunk, hogy a megfelelő biztonsági intézkedések és eszközök, amelyek az esemény enyhítésére szolgálnak, nyilvánvalóan csökkenteni fogják az események lehetősége, és ha bekövetkeznek, következményeik minden kétséget kizáróan minimalizálhatók.

Rendkívüli biztonság

Tekintettel a munkahelyi baleset súlyosságára, valamint annak elkerülése érdekében, hogy egy eset balesetbe forduljon, ugyanazok a vállalatok, kormányzati szervek és más, a témával foglalkozó szakosodott ügynökségek különösen az elmúlt években különösen a hatékony megelőzéssel foglalkozó intézkedések kidolgozásának szentelték magukat. intézkedések, amelyek tartalmazzák a képzést és a munkakörülmények javítását az ilyen típusú események közvetlen felszámolása érdekében, és nyilvánvalóan sok ellenőrzést a munkahelyen annak érdekében, hogy a helyszínen hatékonyan megállapítsák, hogy az egyes tevékenységek által megjelenített biztonsági protokollokat betartják-e.

Nyilvánvaló, hogy egy irodai dolgozót nem érnek azok a súlyos veszélyek, amelyeket az építőmunkások általában érintenek.

Ez utóbbi több eseményt szenvedhet el a kockázatos tevékenység miatt.

Azok, akik csak irodában ülnek, és csak adminisztratív feladatokat látnak el, természetesen nem szenvednek eleve annyi kockázatot.