a munkaügyi szabályozás meghatározása
A munkakörnyezet nem kaotikus rendszer, amelyben mindenki mindenkor azt tehet, amit akar, de a munkát a saját kódexe is szabályozza, amelyet egy vállalkozás megfelelő irányításának alapjául szolgáló rendelet tükröz. Minden szerződéses munkavállalónak, aki a vállalat munkaerő részévé válik, vannak jogai, de kötelességei is vannak, amelyeket teljesíteni kell. A szerződés aláírása pedig jogi értéket ad ennek a szolgáltatáscserének.
A munkaügyi előírások szabályozzák a munkaügyi rendszer azon kapcsolatait, amelyek egy adott helyen fordulnak elő. Ki kell emelni, hogy a szabályok nem mindenki számára egyetemesek, de minden országnak megvan a saját kódja. Ezért a szabály egy adott országban, a maga kontextusában érvényes.
Betartandó szabályok
A munkaügyi szabályozások inkább a törvény, mint egy rendszer értékét mutatják be. Lehetnek nemzetközi szabványok, más nemzeti szabványok, vagy egy adott közösségre vonatkozó speciális szabványok is.
A munkaügyi szabályozások holisztikus jellegűek, vagyis minden szempontból különböző szempontokból válaszolnak. Például foglalkozik a munkahelyi veszélyek megelőzésével, és kitér az emberi erőforrások kezelésére is.
A szabályozások révén a mindennapi ügyeket is kezelik, például a munkavállaló által évente eltöltött szabadságnapok számát. Ez a rendelet olyan törvényeket és szabályozásokat fog össze, amelyek a munkahelyen előforduló speciális helyzetekre alkalmazhatók, ezért az ilyen típusú eseményekre való reagálás kérdése a jó üzleti irányítás és szervezés megkönnyítése érdekében. Az igazságosság kritériuma is benne rejlik minden szabályozásban.
A munkaügyi rendszert szabályozó normák
Minden szabály azt jelzi, amelyet be kell tartani, és annak be nem tartása konkrét következményekkel jár. Például a munkavállalót akkor lehet kizárni a munkából, ha folyamatosan nem tartja be a szabályokat, és magyarázat nélkül hiányzik a napjáról. A szabályok okkal vannak, azonban felülvizsgálhatók, vagyis nyitottak lehetnek a változásokra. De az ilyen változásokat az illetékes hatóságoknak kell szabályozniuk.
Fotók: iStock - djedzura / EdStock
