a hatékony meghatározása
A hatékonyság vagy az eredményesség minősége azokra az emberekre vonatkozik, akik cselekedetek révén az egyes helyzetekhez megfelelő és várható eredményeket hoznak létre. A hatékony lehet valamilyen találmány vagy jelenség is, amennyiben bizonyítja, hogy az a cél, amelyre létrehozták, megfelelően teljesíthető.
A hatékony szó nyilvánvalóan kapcsolódik a hatékonyság fogalmához. Ez a fogalom bizonyos cselekedetek, attitűdök vagy megoldások alkalmazását feltételezi bizonyos helyzetekben. Normális esetben ezeknek a cselekvéseknek biztosítaniuk kell a várt eredményeket, hogy eredményesnek lehessen őket tekinteni. Más szavakkal azt is mondhatjuk, hogy a hatékony hozzáállás vagy válasz az, amely fő célként a hatás elérésére törekszik.
Mint sok munka- és üzleti területen előfordul, a hatékony hozzáállás biztosítja azt, hogy az egyén olyan következményeket generálhasson, amelyek egyre nagyobb haszonnal járnak a kérdéses intézmény számára. Sokszor az ilyen típusú területeken a válaszok és a hatékony eredmények meghatározzák azokat a fontos kompetencia területeket, amelyekben az eredmények keresése elsőbbséget élvez az alkalmazott módszerek vagy technikák minőségével szemben.
A „hatékony” fogalmát akkor is használják, amikor azt állítják, hogy egy helyzet „hatékonnyá vált”. Ebben az értelemben a kifejezés inkább a helyzet teljes megvalósulásához kapcsolódik. Így ezt a szót népszerûen használják az igazságszolgáltatásban, ahol elmondható, hogy egy mondat vagy meggyõzõ ítélet „hatályba lépett”. Ez az új jelentés azt jelenti, hogy ami papíron vagy elméletben volt, azt a gyakorlatban végrehajtották, vagyis hatást váltott ki. Ebben az értelemben használva a „hatékony” szó nem annyira a jó eredmények megszerzésére vonatkozik, mint inkább valaminek a gyakorlatba való átültetésére, amely eddig elméleti maradt.
