az egyenlőtlenség meghatározása
A koncepció igazságtalanság utal nyelvünkön a a méltányosság hiánya, ami megegyezik azzal, hogy az egyik szempontból vagy szinten, a társadalmi, a nemi szinten az egyenlőtlenség fennállását a leggyakoribb.
Ezután szemben áll a méltányosság fogalmával ez magában foglalja a kontextusban uralkodó egyenlőséget. Amikor igazságosság van, igazságosság lesz. Ezért az egyenlőtlenséget igazságtalansági tényezőnek tekintik.
Sajnos az egész világon, egyes nemzeteknél nagyobb mértékben, másokban kevésbé, egyenlőtlenség tapasztalható. Továbbá mondhatnánk, hogy az egyenlőtlenség egy olyan kérdés, amely az ókortól kezdve kísérte a civilizációt. Bár mindig is voltak olyan emberek és mozgalmak, akiknek fő feladata az emberek megfelelő szintű fejlődésének ez a katasztrofális és kontraproduktív forgatókönyvének leküzdése volt, érdemes megjegyezni, hogy az erőfeszítések ellenére sem sikerült véglegesen száműzni.
Most, ahogy fentebb említettük, a társadalmi szinten tapasztalhatjuk leggyakrabban az egyenlőtlenség helyzetét.
Azok a társadalmi osztályok vagy társadalmi szektorok, amelyek nagyobb erőforrásokkal rendelkeznek, könnyen hozzáférhetnek azokhoz a közösséghez tartozó termékekhez és szolgáltatásokhoz, amelyekhez tartoznak, és kielégíthetik alapvető szükségleteiket is. Eközben a társadalomnak vannak olyan ágazatai is, amelyek nem rendelkeznek elegendő erőforrással, és ennek következtében teljesen elmaradott helyzetben maradnak a korábbiakhoz képest.
Az erőforrásokhoz való egyenlőtlen hozzáférés egyenlőtlenséget generál nemcsak abban a tényben, hogy a társadalom alacsonyabb osztályai nem lesznek képesek megszerezni ugyanazokat a javakat, mint a magasabb társadalmi szektoroké, hanem abban is, hogy ez a helyzet egyenlőtlen bánásmódban részesíti őket, mert Hagyományosan előfordult, hogy az alacsonyabb társadalmi szektorokat diszkriminálják és megbélyegzik, mert elfoglalták ezt a társadalmi helyet.
Így nagyon gyakori lesz, hogy amikor hozzáférni akarnak azokhoz a terekhez, amelyek klasszikusan a tehetősebb ágazatokhoz tartoztak, egyenlőtlen, sőt diszkriminatív bánásmódban részesülnek.
A nemek vonatkozásában legendás egyenlőtlenség is megfigyelhető a nőkkel szemben, amely ugyan az évszázadok során csökkent, de nem mondhatjuk, hogy ma száz százalékkal túllépik.
Munkakörnyezetben, pontosabban a hierarchikus pozíciók végrehajtásában például ott tartják fenn a férfiak ősi szerepét, hogy a nők kárára maradjanak.
