település meghatározása
Az elszámolás kifejezés egyfajta jogi és munkaügyi dokumentum megjelölésére szolgál, amely alkalmazandó azokban az esetekben, amikor a munkavállaló és a munkáltató közötti munkaviszonyt különféle okok miatt meg kell szüntetni. Csakúgy, mint a kapcsolatok és a munkavégzés minden vonatkozásában, a dokumentumokban is tisztázni kell a mindkét fél között létrejött kötelék típusát, valamint mindkét fél kötelességeit és jogait. A település nagyon fontos, mivel ez szemlélteti az ember által végzett munkát, és tartalmazza a szükséges információkat ahhoz, hogy mikor kell a munkaviszonyt véglegesíteni.
A település neve a települni igéből származik, ami valaminek a befejezését vagy befejezését jelenti. Ez az ige ugyan sokféle helyzetben használható, de pontos képet ad arról, hogy milyen típusú dokumentum lesz a település. Ahogy neve is mondja, az egyezség az a papíralapú vagy jogi dokumentum, amelyet a munkaviszonyt addig a pillanatig alkotó két fél: a munkavállaló és a munkáltató hoz létre. Ily módon az információk azon keresztül válogathatók és pontosíthatók.
A településnek több része van. Először is rendelkeznie kell a mérlegben részt vevő személyek személyes adataival. Mondhatnánk, hogy minden település egy személy egyedi dokumentuma, és nem osztható meg másokkal; Ez egyfajta mérleg vagy végleges aktája az adott egyénnek. Az egyezségnek az adatok, például nevek, azonosító számok, a kapcsolat kezdetének és befejezésének dátumának stb. Tisztázása után két fő elemet kell tisztáznia: mennyi tartozik a munkavállalónak a munkaviszony megszűnésekor és mennyi különböző okokból levonják az összegből. Így az egyezség tisztázhatja például azt, hogy a munkavállalónak három nap szabadsága tartozik, de azt is, hogy az egyik napot levonják, mert a munkavállaló indoklás nélkül egyszer hiányzott. Végül az elszámolásnak tartalmaznia kell az ilyen egyenlegek végső egyenlegét és mindkét fél aláírását, amely magában foglalja az erről szóló közös megállapodást.
